1
Кто и как выходит с удаленки после карантина?
- 7977
- 2 мин.
Служба исследований крупнейшего портала по поиску работы hh.ru провела опрос соискателей, чтобы выяснить, много ли работающих соискателей работают сейчас удалённо, когда в их компаниях планируют возвращать сотрудников на рабочие места, в каком формате и т.д. Опрос проводился с 21 по 31 мая 2020 среди 3494 соискателей, в том числе среди жителей Дальнего Востока.
47% работающих соискателей, прошедших опрос, трудятся удалённо в связи с эпидемией COVID-19. Эта доля заметно ниже среди представителей т.н. «синих воротничков» (рабочих специальностей) — 26%. Выше всего эта доля среди представителей юридической (57%) и IT (56%) сфер. Уже вернулись на привычные рабочие места 15% соискателей: эта доля составила 26% среди бухгалтеров и финансистов и 25% среди специалистов сферы HR. 20% соискателей даже не переходили на удаленную работу в связи с эпидемией: как правило, это представители производственных специальностей (40%), а также работники компаний из медицинской/фармакологической отрасли (56%) и отрасли продуктов питания (53%).
Среди тех, кто ещё работает из дома, 66% соискателей заявляют, что в их компаниях процесс возврата на рабочие места ещё не начался. Зато среди тех, кто уже вернулся, эта доля составляет лишь 10%, 42% же говорят, что процесс возврата уже завершён, 48% — что процесс ещё не завершён. Процесс возврата ещё не начался, по утверждению 78% соискателей, занятых в компаниях из отрасли СМИ, маркетинга и рекламы, 70% — из IT-компаний. Выше всего доля тех, в чьих компаниях процесс возврата как минимум начат — среди сотрудников строительных компаний (26% — завершили процесс, 47% — в процессе).
Что касается желания работающих удалённо соискателей вернуться в офисы / на рабочие места, то мнения разделились примерно поровну, хотя отрицательные ответы немного преобладают: 52% не хотели бы возвращаться на рабочее место в ближайшее время, а 41% — хотели бы. Больше всего доля желающих среди административного персонала (54%) и в сфере продаж (53%), меньше всего — среди начинающих специалистов и IT-специалистов (по 29%).
81% тех, кто не хочет возвращаться на рабочее место, объяснили своё нежелание тем, что им комфортнее работать из дома. 46% — тем, что они не хотят работать в маске/перчатках. 38% — боятся за здоровье себя и близких, 36% считают, что пока рано это делать.
Пресс-релизы компании Смотреть все
Пресс-релизы по теме
Свежие пресс-релизы Смотреть все
Лучшие пресс-службы
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ВЛАДИВОСТОКА
Пресс-релизы ГлобалВЛАД.ру – это актуальные новости от владивостокских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Владивостока и Приморского края. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалВЛАД.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалВЛАД.ру дает возможности представителям компаний и организаций во Владивостоке и Приморском крае самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалВЛАД.ру в том, что все публикации владивостокских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалВЛАД.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна Директор по развитию
О компании
HeadHunter — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире (по данным рейтинга Similarweb). Мы создаем передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодате...
