Руководитель Агентства международного сотрудничества Приморского края
В новости: «Китайские инвесторы хотят открыть завод по переработке шин в Приморье»
Такое партнерство может ускорить процесс реализации проекта за счет использования уже существующих ресурсов и инфраструктуры. Региональные институты развития готовы оказать всестороннюю поддержку проекту
Руководитель Агентства международного сотрудничества Приморского края
В новости: «Вьетнам предлагает соединить Хайфон и Владивосток регулярным авиарейсом»
«Открытие рейса с остановкой в Южной Корее – отличная идея, так как турпоток из этой страны продолжает расти. Да, каждый день туда вылетают десятки рейсов, но этого объема все равно не хватает»
Руководитель Агентства международного сотрудничества Приморского края
В новости: «Товарооборот Приморья с Китаем вырос на 20%»
В КНР популярна приморская продукция пищевой и сельскохозяйственной промышленностей. Оборот между сторонами растет, 20% за 9 месяцев – солидный показатель
Руководитель Агентства международного сотрудничества Приморского края
В новости: «По итогам ВЭФ, Владивосток превращается в популярный город во всём мире»
В период проведения форума наш город опять оказался мировым политическим и экономическим центром. В 2017 году на ВЭФ приехало вдвое больше людей, по сравнению с прошлым годом. На его площадках работали представители почти 1000 компаний, из которых 800 – мировых, и 150 - российских. Успешно прошли более 80 мероприятий, 5 межгосударственных бизнес-диалогов, 34 презентации инвестпроектов, а 26 организациям дали статус резидентов СПВ
Руководитель Агентства международного сотрудничества Приморского края
В новости: «В Приморье японская компания планирует построить тепличный комплекс »
В нынешнем году японская компания JFE Engineering Corporation приступит к строительству теплиц в районе села Суражевка. Общая площадь составит пять гектаров. Данный проект реализуется совместно с крупнейшим тепличным комбинатом Приморского края ФГУП «Дальневосточное». Примерный объем инвестиций равен миллиарду рублей
МЕНЕДЖЕР ПО
МЕНЕДЖЕР ПО
3
